Cine pleaca si cine ramane?

Noi organigrame

Azi se anunta numarul exact de persoane care vor fi date afara din Primaria Timisoara. Momentan, proiectele care vizeaza restructurarea de personal arata ca 209 angajati isi vor pierde locul de munca. Sindicalistii sustin insa ca edilul orasului greseste si ca nici o persoana nu ar trebui disponibilizata. Deznodamantul il vor stabili alesii locali in sedinta de plen din 3 august.
Noua organigrama a Primariei Timisoara si a institutiilor aferente cuprinde 1026 de posturi, fata de 1721 cate exista in prezent. Datele transmise de prefectul de Timis arata ca in administratie trebuie sa ramana 1169 de angajati. In administratia locala sunt peste 530 de posturi vacante. Daca acestea ar fi desfintate ar mai trebui dati afara numai 15 bugetari. Totusi, din aparatul propriu al primarului si de la Directia Fiscala pleaca 155 de oameni si se reduc 269 de posturi. Politia Comunitara pierde 29 de angajati, iar Directia de Evidenta a Persoanelor 15 functionari. In aceste conditii, reprezentantii bugetarilor nu inteleg de ce edilul orasului propune spre concediere peste 200 de persoane.
Mai mult, daca se ia in considerare numarul de locuitori din luna iunie a Timisoarei, singurul criteriu pe care se bazeaza restructurarea functionarilor publici, atunci Politia Comunitara si Directia de Evidenta a persoanelor ar trebui sa mai angajeze personal. Asta pentru ca la jumatatea anului in orasul de pe Bega erau peste 340 de mii de cetateni. Insa autoritatile s-au bazat pe numarul de locuitori din luna ianuarie, cand erau numai 311 mii de timisoreni.